Våga vinna!



Det som inget gör har ingen chans att vinna. Våga hoppa på det okända!


Bild:http://www.publicdomainpictures.net/view-image.php?image=7779&picture=skarmflygning

Sälja, sälja, sälja


Har länge haft en frustration över att jag behöver fler utmaningar i mitt liv. Med hjälp av min coach har jag kommit fram till hur jag med små medel kan skapa utmaningar i min vardag. En av utmaningarna är att jag ska slå personligt säljrekord i december månad.  Jag har även fått två andra utmaningar som jag kommer att berätta om när jag lyckats genomföra dem. Flera små utmaningar ger tillsammans stor utmaning.




Bild: http://www.publicdomainpictures.net/view-image.php?image=701&picture=dollar

Råd på vägen



I eftermiddag har jag haft möte med min karriärcoach. Det var lika upplyftande och inspirerande som alltid. Fick några goda råd inför framtiden för att säkerställa framgång.

1.
Se till att tydligt klara göra med din chef vilka förväntningar som vilar på dina axlar. På så vis vet du vad du    ska fokusera på och du har möjlighet att värdera din insatts utifrån företagets referensram och inte din egen.

2.
 Se till att du får uppföljning av dina resultat och regelbundna avstämningsmöten.

3.
Säkerställ att du får tillräcklig hjälp för att utföra dina arbetsuppgifter. Skaffa gärna en mentor inom det  företag du arbetar för.


Bild: www.publicdomainpictures.net


Att lyckas





Imorgon ska jag träffa min karriärcoach. Tycker om att säga MIN karriärcoach. En timme en gång varannan vecka och mail kontakt där i mellan finns hon där bara för mig och min personliga utvecklig. Det kostar en del men hitintills känns det som det är väl investerade pengar. Hon lyssnar och ger mig perspektiv på saker och ting. Än så länge har vi bara haft två mötet plus ett första prova- på- möte men det känns redan som jag kommit längre än tidigare. Det är vissa områden där jag känner att jag behöver utvecklas inom och det hjälper hon mig med. I mellan våra möten får jag uppgifter som jag ska göra. Tills imorgon ska jag bland annat svara på vad det innebär för mig att lyckas. En ganska svår fråga enligt mitt tycke. Har diskuterat det med några av mina vänner under den senaste veckan. En av mina vänner beskrev sin syn på ett fascinerande bra sätt. Att lyckas för henne innebär att ha ett jobb som hon känner glädje att gå till varje dag, där hon bidrar med något speciellt som bara hon kan tillföra. Om hon på något sätt genom sitt arbete skulle förbättra världen skulle hon känna sig tillfredställd.

För mig betyder det en sak privat och en annan för mitt arbetsliv. Det jag kommit fram till är att det som är gemensamt för dem båda är en känsla av tillfredställelse. När jag känner det, då har jag lyckats. Jag tycker nu att jag har ett perfekt privat liv. Jag har världens bästa pojkvän, vi ha en fin lägenhet, vi gör alltid roliga saker tillsammans, vi reser mycket, har nästan ett eget landställe vid havet och jag känner lycka tillsammans med honom varje dag. Jag har lagom många vänner som ger mig inspiration och glädje samt en kärleksfull familj. Jag läser och skriver varje dag vilket ger mig en känsla av kreativitet.

Jag vill inte säga att mitt arbetsliv än så länge är lika lyckat. Utan att vantrivas känner jag inte den tillfredställelsen som jag skulle vilja. Min syn på att lyckas påminner om min väns beskrivning. För att ha lyckats skulle jag vilja vara stolt över min arbetsplats och min position, bidra med något utöver det vanliga och vara en inspirationskälla för andra.  




Bild av Petr Kratochvil http://www.publicdomainpictures.net/view-image.php?image=4509&picture=ordet-karlek-i-sand


Dagens citat

"If you want someting done, ask a busy person to do it"


Skådespelerskan Lucille Ball formande uttrycket.


Läsning




Filter- Mycket bra läsning. Det innehåller sköna porträtt av människor jag inte visste att jag var intresserad av. Jag gillar det lilla formatet på tidningen som perfekt går ner i handväskan utan att den behövs vikas på mitten. Perfekt läsning på tunnelbanan till och från jobbet.

Nya Affärer
- Helt ny tidning. Tror den endast kommit ut i två nummer. Bra tips och råd till entreprenörer.  Kanske inte kommer bli min favorit men ändå intressant. På deras hemsida finns en del intressant läsning och ett nätverk för entreprenörer.

Passion for Business-
Passar mig som handen i hansken. Tidningen är kort och gott – Inspirerande! Senaste numret har en artikelserie om socialt entreprenörskap.

Shortcut-
Vill väl inte påstå att tidningen är speciellt matnyttig, men har en del bra artiklar. Men ett medlemskap i deras nätverk kan jag rekommendera. Genom medlemskapen kan man bl.a. gå på olika föreläsningar och event.

Di Weekend-
Kommer med Di på fredagar. Perfekt att spara till lördag morgon i sängen.  Blandade artiklar med mat, vin, resor, mode, och intervjuer med intressanta människor. Gillar särskilt Jan Gradvalls spalt.


Mitt nya motto

Wow- vilket motto: "Klä dig för jobbet du vill ha, inte för jobbet du har".

Nu blir jag ännu mer peppad att inte ändra min klädstil.  Jag känner mig ofta allt för businesskläd i förhållande till mina kollegor. När jag började på min nuvarande tjänst klädde jag ner mig, anpassade min stil efter mina kollegors för att passa in. Efter ett tag slutade jag att bry mig lika mycket och började klä mig mer enligt min egen smak. Jag borde nog sluta bry mig helt och fullt ut klä mig i min elegant- klassiska stil som jag gillar. Börjar imorgon!


Klubb för inbördesbeundran

Jag har gjort några olika personlighetstest vid olika tillfällen. Det finns några punkter som lyfts fram och som är gemensamt för de olika resultaten. En av punkterna är att jag är en teambuilder. Jag tycker själv att det stämmer väl in på mig även om jag är en självständig person med egna åsikter.  Jag trivs med att jobba tillsammans med andra och omge mig med personer som ger positiv energi.  Jag presterar bäst när jag blir pushad av andra och känner ansvar för andra personer än mig själv. På något sätt verkställer jag direkt istället för att skjuta upp saker. Ibland kan jag även vara lite feg och inte våga ta steget ensam men jag vågar tillsammans med någon annan.  

Somliga personer har verkligen en positiv inverkan på min förmåga att prestera, en sådan person är Nathalie som jag driver denna blogg tillsammans med. Hon har en otrolig förmåga att bara se möjligheter istället för hinner. Jag bokstavligen älskar att omge mig med sådana människor. För några år sedan vara jag med i en politisk student förening. Den tiden var fantastisk och det var första gången jag möte människor med riktigt driv och entreprenörsanda. Inga hinder, bara möjligheter och en klubb för inbördes beundran. Vi berömde varandra hela tiden och skapade på så vis ett go. Vi skapade riktiga resultat och jag sprudlade av idéer och verkställe alla idéer som var något att ha.

Från denna tid bär jag med mig en sak - vill du bli framgångsrik omge dig med människor som du beundrar och som beundrar dig.


Karriärtips - Skaffa en blogg




Var precis inne på Shortcuts medlemsblogg och läste några intressanta inlägg. Bland annat var det en tjej som skrev och berättade att hon på två av tre intervjuer har fått frågan om hon inte har en blogg. Intressant! Skrev och frågade vilka typ av jobb hon sökt. Om jag får svar kommer jag att delge er det.


Dagens citat

"Säg mig vem som beundrar dig och jag skall säga dig vem du är."

Charles- Augustin de Sainte- Beuve, fransk författare

Opportunities on the edge



Min karriärcoach har sagt till mig att jag ska tänka brett.  – ”Det finns fler yrken där ut än du tror”, sa hon första gången vi träffades.  Under eftermiddagen har jag roat mig med att skriva en mindmap med vilka möjliga framtida yrkesval jag har.  Känslan jag slås av är WOW, tusen möjligheter, tusen vägar.  


Vad önskar du dig 2011?



När jag var i New York var vi på MoMA-  The Museum of Modern Art.  Det var fantastiskts. Så många vackra tavlor, så mycket liv och så mycket kreativitet.  Ett konstverk som särskilt fångade mitt intresse var en glasbox fylld av lappar på vilka olika människor skrivit ner en önskning för år 2010. Drömmar är något som fascinerar mig. Jag drömmer själv mycket om mycket i livet. Det är på något sätt det som driver världen framåt. Det är där allting har sin början. Utan drömmar inget liv, ingen handling.

Skriv ner dina drömmar, så har du kommit ett steg närmare drömmens verklighet.


Vem bestämmer?



Som jag tidigare skrivit läser jag just nu en bok om Status. På bokens baksida står det;

”Ordet status får lätt många människor att bli illa berörda. Kanske dig också. Inget man pratar om. Samtidigt kan man inte låta bli att fascineras. Vad är det egentligen som ger status, och har man någon själv. ”

Boken är intressant av just denna anledning. Jag blir styckvis ganska illa tillmods och får en känsla av utmatning av att läsa boken. Vem orkar tänka på vad som är statusfyllt?  Varför inte bara leva som man själv vill? Samtidigt tillhör jag den människoskara som är fascinerad av människor som är framgångsrika.  Jag har lästen en uppsjö av böcker om människor som jag anser vara lyckade. Funderat på vad de gjort för att nå så långt och vad som skiljer dem från andra. Även om jag får en viss avsmak när jag läser boken kommer jag på mig själv att mycket av det som anses ge hög status är det jag strävar efter. Jag vill vara allmänbildad, vara duktig på mitt jobb, ha arbetat ihop min förmögenhet, vara en engagerad och duktig förälder, lägga tid och pengar på att hjälpa andra, kunna bestämma över min egen arbetstid, har möjlighet att vara ledig en längre och sammanhängande period, vara underhållande och rolig, ha ett långt och stabilt äktenskap, vara en duktig talare osv.

Frågan som är relevant att fundera över är om det är min egen vilja eller samhällets vilja som gör att jag vill vara percis så här.  Naiv som jag är så tror jag att jag själv kommit på att jag vill vara allt detta och mycket mer.


I förändringsbenägenhet ligger framgången.




Idag har jag bakat pepparkakor och lyssnat på Socialdemokraternas förtroenderåds sammanträde. Talare var bland andra Mona Sahlin och partisekreterare Ibrahim Baylan. Socialdemokraterna är ett parti i kris efter att ha förlorat två riksdagsval på rad och med rekord lågt stöd från väljarna. Jag tycker det är mycket intressant att höra deras analys av anledningarna och det ska bli än mer intressant att se om de lyckas mobilisera väljarna till nästa val.  Det är spännande att fundera varför Sveriges mest framgångsrika parti genom tiderna har tappat sin position och blivit ett parti bland alla andra. Hur kan något som varit så framgångrikt rasera på bara några år?

Svaret är givetvis komplext. Dock är jag övertygad om att det handlar om att de inte har lyckats omformulera sin politik för att möta morgondagens samhälle. De har inte hängt med i förändringsvågen utan levt kvar på gamla meriter. Det funkar helt enkelt inte att luta sig tillbaka. Det gäller att hela tiden vara på tårna och ompröva sina idéer och sitt arbetssätt. Annars kommer konkurrenten smygande bakom och kör tillslut om.

Samma sak gäller för enskilda personer och företag. Vill man vara på topp måste man hela tiden ligga steget före och vara innovativ. Det är ingen slump att de flesta företag anställer personer som jobbar med omvärldsanalys och produktutveckling. Frågan är bara var Socialdemokraternas omvärldsanalytiker och produktutvecklare befunnit sig de senaste 10 åren. På solsemester kanske? Lika glad är jag för det!

Go Reinfeldt!

 


Statusyrken

Jag läser just nu en bok kallad Status- vägen till lycka av Marie Söderqvist. I boken kan man läsa om forskarens Ylva Ulfsdotter Erikssons resultat efter att hon låtit vanliga svenskar rangordna 100 yrken efter hur statusfylla de är. Här är de 10 yrken som anses vara mest statusfyllda.

 

1.       Ambassadör

2.       Läkare

3.       Domare

4.       Professor

5.       Advokat

6.       Pilot

7.       Vd

8.       Forskare

9.       Civilingenjör

10.     Statråd

 


Personlig tillfredställelse = lycka?




Jag har funderat på vad det innebär att göra karriär. Då detta är en karriärs blogg tyckte jag även att innebörden av att göra karriär förtjänar ett inlägg. Att göra karriär kan har olika betydelse för olika människor. Generellt bör man nog kunna beskriva det som en persons utveckling inom arbetslivet. Ofta sammankopplas det med att avancera på arbetsplatsen, vilket kan vara att få en högre position, mer ansvar och mer i lönekuvertet.

Något jag också har funderat på är varför så många så gärna vill göra karriär medan säker lika många inte alls bryr sig. En del skriver upp tydliga mål och handlingsplaner för att uppnå deras optimala karriär. Andra flyter med och ägnar ingen energi åt det alls. Den största skaran människor befinner sig antagligen någonstans mitt i mellan.  Vad som är rätt och fel går nog inte att uttala sig om. Lika så om det är effektivast att skriva mål och handlingsplaner eller att gå till sitt jobb, gneta på och göra ett bra jobb varje dag utan att planera särskilt mycket.  Det ena behöver dock inte utesluta det andra. Jag träffat människor av båda sorterna. I båda fallen finns det de som lyckats och de som inte har kommit lika långt.

Varför vill så många människor göra karriär? Gör man det för att bli bekräftad som människa? Blir man lyckliga av att göra karriär? Gör man det för att bevisa för sig själv och andra att man duger? Är det pengar som är drivkraften?

Utan några vetenskapliga belägg tror jag många gör det för att bevisa sin duglighet för sig själv och andra. Sedan är det klart att det handlar om pengar. Men pengar är ju också något slag av kvitto på framgång. Men frågan är om det inte främst handlar om den eviga jakten på lycka. Jag tror att man till vis mån blir lycklig av att göra karriär. Om jag inte trott det hade jag inte ens funderat på det och haft ambition att göra det. Gör man en karriär i vilken man känner personlig tillfredställelse i blir man lycklig. Inte för karriären i sig utan för känslan av personlig tillfredställelse.

Personlig tillfredställelse är ju just personlig och därför olika för olika personer. Detta hänger antagligen ihop med varför somliga vill göra karriär och andra inte bryr sig. Samt varför vi ser så olika på vad det innebär. Men kärnan är den samma. Alla vill känna personlig tillfredställelse men vi gör det på olika sätt. Personlig tillfredställelse = lycka?


Bild:www.freefoto.com


Vilken färg passar dig

För cirkla två år sedan var jag på en rolig säljutbildning. Utbildningen gick ut på att vi skulle lära oss kommunicera med olika typer av människor. Vi skulle lära oss det genom att identifiera fyra olika personlighetstyper. En röd, en gul, en grön och en blå. De olika färgerna representera en grupp egenskaper som tillskrivs de olika personligheterna. Tanken är att genom att veta vilken färg man själv liknar ska kunna kommunicera och samarbeta bättre med andra. Ofta känner man igen sig själv i beskrivningarna i två färger.  Detta kan givetvis användas inom en rad olika ämnen förutom sälj.

En rolig övning som jag har roat mig med är att analysera vilken färg mina vänner passar bäst in på.




Om du vill lära dig mer om dessa personlighetstyper och hur du kan använda dem finns en bok " Tänker inte alla som jag" av Gunnel Midow och Chris Sundqvist.


Dagens citat

" Du ser inte världen så som den är - du ser världen så som du är."


Stephen D. Eiffer, ur hans bok Mental träning

Laddar batterierna



Går och lägger mig och laddar upp för en lördag fylld med plugg och jobb.


Kreativitet




På sista tiden har jag börjat ta redan på olika ords betydelse. Jag har googlat dem, slagit upp dem i ordböcker, synonymlexikon och uppslagsverk. Försökt förstå vad orden har för innebörd i mitt liv.

Jag började med ordet kreativ eftersom jag känner att jag behöver vara kreativ för att trivas. Jag berättade för en kompis att jag borde skaffa mig ett jobb där jag får utrymme för min kreativitet.  Min vän som gillar att diskutera och provocera ställde givetvis mitt påstående på sin spetts.  ”Okey, vad betyder kreativ för dig? Gå hem och fundera på det och skicka ett sms till mig med din förklaring sen.”

Jag gick hem och tog böckerna till hjälp. Efter en stunds forskande och funderande skickade jag sms;et. ”Kreativ betyder att en person har skaparkraft, är idérik, initiativrik, påhittig och besitter en uppfinningsförmåga.  Personen använder sin fantasi, hittar nya vägar och ändrar sin uppfattning om världen.” Det var min definition.  Hur jag ska få utlopp för detta i mitt jobb återstår att jobba på.

Tidigare inlägg
RSS 2.0