Intervju på Facebook?
Metro skrev för ett tag sedan att Facebook har de mest skrämmande intervjufrågorna än något annat företag. Facebook är ett företag som växer och därmed anställer massa ny personal. Ibland är det till och med så pass att de nyanställda sitter och håller i ännu nyare intervjuer.
En analys visar att intervjuer på företag som Facebook, Google och Yahoo upplevs som negativa med svåra och krångliga frågor. Samtidigt kan man ju fråga sig, har de inte rätt att ställa dessa krångliga frågor med tanke på hur många kandidater som söker just det jobbet. Sån här typer av företag kan ju knappast gå efter mallen "10 vanligaste frågorna på en intervju" då skulle de ju behöva lotta ut jobbet eftersom det är to many of the good ones. Jag menar, vem kan inte svaren på de 10 vanligaste frågorna när man ska sätta sig i heta stolen. Fair enough för företagen tycker jag, tycker inte ni?
En analys visar att intervjuer på företag som Facebook, Google och Yahoo upplevs som negativa med svåra och krångliga frågor. Samtidigt kan man ju fråga sig, har de inte rätt att ställa dessa krångliga frågor med tanke på hur många kandidater som söker just det jobbet. Sån här typer av företag kan ju knappast gå efter mallen "10 vanligaste frågorna på en intervju" då skulle de ju behöva lotta ut jobbet eftersom det är to many of the good ones. Jag menar, vem kan inte svaren på de 10 vanligaste frågorna när man ska sätta sig i heta stolen. Fair enough för företagen tycker jag, tycker inte ni?
Kommentarer
Trackback
